12月30日，鼎龙控股集团开展了以“汇智创新，筑梦鼎龙”为主题的年度创新人才交流会。鼎龙集团董事长朱双全、鼎龙集团总裁朱顺全携各公司创新人才代表齐聚一堂，听取了各位创新人才代表对公司年发展以及自主创新能力提升等方面的意见和建议，集思广益、凝心聚力，推动公司高质量发展。会议由集团人力资源部负责人鲁露主持。
今年是鼎龙控股集团成立二十周年，公司在20年的发展历程中风雨兼程，从小规模替代到关键材料领域国产化替代中流砥柱，鼎龙不断“补短板”“填空白”，离不开几代鼎龙人一步一个脚印在创新的同时不断坚持。年，面对复杂多变的经营环境，鼎龙积极应对市场形势，开创出鼎龙产业布局的新局面。
鼎新叙梦龙腾江城交流会开始，参会人员通过观看鼎龙创新人才风采视频，回顾了20年间鼎龙创新人才的发展历程，伴随着热烈的掌声，“新一代”鼎龙人亮相。作为今年刚入职的“新人”，在交流会上表达了对鼎龙未来的感谢以及自己对研发工作的炽热决心。
颁奖仪式图丨集团财务总监姚红为专利创新奖获得者颁奖
图丨鼎汇副总经理王维统为专利对抗奖获得团队颁奖
图丨集团技术顾问兰泽冠为技术创新奖三等奖获奖团队颁奖
图丨集团总裁朱顺全为技术创新奖二等奖获奖团队颁奖
图丨集团董事长朱双全为技术创新奖一等奖获奖团队颁奖
对人才的重视是鼎龙的传统，即使在艰苦的创业初期，鼎龙依然坚持对研发的投入。十多年来，公司已建成了与国际行业同步的研发中心，有国内唯一的打印复印及整机检测的评价中心。国内先进的集成电路芯片制程材料研发及应用评价中心，而且拥有国内唯一的基于PI浆料及PI膜的功能性测试、评价、验证评价中心。
这些成果的取得都离不开鼎龙创新人才的努力，本届创新人才交流会上为创新人才和团队分别颁发了奖项。
岗位职级发布及聘书授予
图丨集团副总裁肖桂林为资深工程师颁发聘书
图丨集团总裁朱顺全为专家颁发聘书
图丨集团董事长朱双全为首席专家颁发聘书
随后，人力资源部负责人鲁露在交流会上为参会人员解读了集团最新的《岗位职级管理办法》，其目的是鼓励优秀人员快速成才，推动重要研发项目、研发工艺改进及集团重大创新项目工作进展，促进公司快速发展。
会上，为研发工程师和专家们颁发了聘书，集团董事长朱双全对专家、工程师们的职级定位表示肯定和赞许，同时为鼎龙拥有自己的专家感到骄傲。
创新论坛把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，攻坚克难步履向前，是每位科技创新工作者的心路历程，鼎龙的每一位创新人才也正在践行。集团技术领域里出类拔萃的专家们在会上分享了研发进度和困难，把研发中心的难题生动有趣的讲解给大家，赢得了台下阵阵掌声和欢笑。
图丨集团董事长朱双全在会上发表讲话
图丨集团总裁朱顺全在会上发表讲话
会议最后，集团董事长朱双全发表了讲话，鼎龙是一家平台性的创新公司，公司一直很重视创新和人才，举办创新人才交流会是为了在创新方面扎根地更深更透，提高创新效率；也是为了所有的创新团队和员工有自豪感，开发自己的潜能并能够在鼎龙这个平台上让自己快速成长。最后，朱总希望大家在未来能够不惧困难迎难而上，坚持就能取得胜利。
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