今年，医院招录了23名新员工，均为本科毕业生，为医院人才队伍注入了新的活力。为了让新医院工作环境，进入工作角色，更好地融入团队，同时帮助新员工提高个人素质，培养爱岗敬业精神和团队意识，医院从7月4日开始对他们进行了为期一周的岗前培训。
部分院领导和职能科室主任对新员工进行了集中授课，医院的历史及发展规划，医院的文化及价值观，临床、院感等各个医疗工作环节的规章制度以及医德医风、服务礼仪规范和消防安全等相关知识。新员工在培训中遵守纪律、积极参与，展现了他们良好的精神面貌。通过系统的岗前学习，新员工都认为受益匪浅，表示将努力工作，做一名合格的隆医人，为医院的发展尽心尽责，培训活动达到了预期效果。
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