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邢台市中级人民法院
邢台市人力资源和社会保障局
关于公开招录人民法院聘用制书记员的公告
依据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》等相关规定，根据工作需要，为市、县两级法院招录聘用制书记员。现将有关事项公告如下：一、招录原则按照德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取的原则，面向社会公开招录。二、招录条件考生需符合以下基本条件：（一）拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策；（二）具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；（三）具有邢台市户籍,含市辖各县(市、区),落户截止日期年9月8日；（四）年龄满18周岁以上，35周岁以下，即出生日期在年9月8日到年9月8日期间；（五）已取得全日制普通类高等学校大学专科及以上学历；（六）熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必须的业务技能；（七）具有正常履行职责的身体条件。具有下列情形之一的，不得参加聘用制书记员招录：（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；（二）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；（四）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（六）因其他原因不适合在人民法院工作的。三、招录数量全市招录聘用制书记员44人。其中，市中级法院招聘15人，基层法院招聘29人（见附件1）。四、聘用办法聘用制书记员由市中级法院、部分县（市、区）法院按照省高院统一的合同文本与拟聘用人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范化管理。首次签订劳动合同期限3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正，并进行等级评定。五、薪酬待遇聘用制书记员薪酬标准，根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。所需经费（含社会保险和住房公积金），由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。六、招录程序（一）发布招录公告年09月09日（周四）在邢台人才网（